贷款底薪好么？
底薪是工资收入中相对稳定的部分，通常是一个固定工资数额或者比例，不随员工个人绩效表现变化。在很多企业，个人工资总额为底薪加绩效工资构成。底薪水平反映了员工相对持续的收入部分，是员工在该企业的价值体现。
目前，多数企业底薪通常按月发放，但也部分企业，底薪由多个固定部分构成，比如基本底薪按月发放，其他部分底薪按季度或者年度发放，这种通常称为延期支付工资部分，是固定工资收入延期支付处理，在确定贷款底薪时可一并折算到月工资。
在确定申请者真实可信的基础上，对于低收入、高底薪者，优先考虑办理个人住房贷款；对于低收入、低底薪者（“双低”者）应分析原因，应区别对待。如为申请者自身原因，一般不予办理个人住房贷款；如原单位支付的低底薪与申请者真实知识技能水平相差较大，而申请者有证据证明新单位支付的高底薪符合其真实水平，则可按新底薪确定申请者的收入水平，按一般规定办理。