公募基金经理，工作确实累，压力确实大。 具体一点说就是，一周7天，基本上每天都只能睡3-4个小时（因为要盯着盘面，还要思考战略），而且一旦开盘，心态很容易出现起伏。
当然，如果做债券基金，会比股票基金舒服很多。 但即使是做债券的基金经理，也需要对利率、信用、风险因子等进行深入研究。
至于刚入门的实习生或者研究员，那真的是惨不忍睹，可能连轴转几个月都是常有的事情。 而且基金公司里面关系错综复杂，稍有不慎就会被人暗地里捅上一刀。
我个人觉得，做公募基金，首先还是需要有点信仰，毕竟这是一个和钱打交道非常密切的行业；其次需要聪明一点，多学知识，拓宽自己的认知边界，这样才能更游刃有余一些。 最后想说一句，现在卖方研究真的不比买方差，有时候反而比买方更自由。
蔺荣健优质答主对很多人来说，基金经理是个既熟悉又陌生的职业。熟悉是因为在理财越来越普及的当下，基金是个绕不过去的存在。而说到基金经理，则很容易让人联想到年薪百万，甚至上千万的高薪“金领”……
事实上，基金经理这个职位远没有想象中那么轻松和高枕无忧。除了拥有令人羡慕的高薪外，基金经理在承担着基金投资管理最核心责任的同时，也背负着比任何基金从业人员都更为严苛的问责追责和更为严格的个人约束。
基金经理：压力山大
基金经理并非基金公司最核心的部门，作为基金投资管理团队的负责人，与之平行的还有同样重要的风险控制、产品设计、市场销售、渠道管理等部门。
从投资管理的内部流程来看，投资部是核心部门，投资部下面除了基金经理外，还有研究员、交易员。作为投资部最高行政负责人，基金经理直接向投资总监汇报，而投资总监则向公司投资管理委员会负责。
在投资管理决策中，基金经理是基金投资的最高负责人，承担基金投资管理最核心决策的责任。同时，根据有关规定，基金经理将被严格限制参与基金公司之外一切与投资管理相关的决策。
基金经理在权力得到加强的同时，其责任也更加明晰，基金经理和投资总监、投资管理委员会将分别对基金产品的投资风险承担直接、分管领导和领导责任。
从内部管理的角度来看，除了日常性考核外，基金经理一旦发生重大道德风险或者投资决策失误，将面临包括暂停行使基金经理职权、免除基金经理职务等重大问责与追责。情节极其严重的还将被永久取消基金经理资格，甚至会因涉嫌犯罪行为而遭到司法部门介入调查。
在薪酬制度上，基金经理除了比其他员工更具有竞争力的薪酬结构外，同样会面临更为严格的薪酬约束制度。比如，基金投资团队将会面对更为严格的投资业绩考核、薪酬递延支付等更加严苛的约束。
对于基金经理自身来说，其个人的知名度和品牌效应很大程度上是依附于目前所在管理的基金产品，一旦调岗或者被免去基金经理的职务，其个人品牌的积累将会受到很大打击，从而影响自身未来的市场竞争力。
